乡镇医院有医术高超的医生吗?

 2023-07-01  阅读 830  评论 0

摘要:这里说的医术高超,只是相对其他乡镇卫生院医生而言。一位上世纪五十年代末卫校毕业生分配到了本地一家乡镇卫生院工作,人家工作了五十多年才离开卫生院。刚开始干外科,正赶上缺医少药的年代,农村地区什么专业

这里说的医术高超,只是相对其他乡镇卫生院医生而言。

一位上世纪五十年代末卫校毕业生分配到了本地一家乡镇卫生院工作,人家工作了五十多年才离开卫生院。

刚开始干外科,正赶上缺医少药的年代,农村地区什么专业的医生都奇缺,那就一步一步地把内科、小儿科、皮肤科常见病、多发病的诊疗技术通过学习、实践慢慢掌握,同时协助妇产科开展手术,随着治好的病人越来越多,在当地可是成了名医,以其医术好,人品不错,得到乡民们的充分信任。

三十多年前,我刚参加工作不久,就耳闻其人,后来发现在本地同行里知道其人的还不少,看来也是名声在外。其实人家也有机会到县城医院工作,不过,人家始终就没有离开乡村,一直坚守初心。

人家也是通过自己的不懈努力,晋升了高级职称,后来还担任了乡镇卫生院的院长,把卫生院办成了所在县实力最强的卫生院。

再后来嘛,六十岁退休了,这样的医生怎么会轻易放他走呢,就一直在卫生院里干到七十好几了,确实也该让人家颐养天年了,这才离开医院。

我知道的是,那一带病人都喜欢找他给看看,就是疑难杂症也想先听听他的高见,可见在当地的知名度和受欢迎的程度。

现在医术高超的医生,在乡镇卫生院工作的有吗?就我了解的本地情况,答案是肯定的,基层医院很难留住有水平的医生,这也是不争的事实。确实存在要么自己就离开了,或者被其他条件好、规模大一点的医院挖走了,也有舍不得放走的,被上级重用,任命为乡镇卫生院院长或者副院长,而没有走成,不过,这种情况不多。

当然,本地还有在三甲医院业务能力不错,就是没有编制,被乡镇聘去当院长,顺便给解决编制的医生,这样的医生属于从大平台下到小平台工作,业务能力强和发展卫生院业务的眼光也看的更长远一些。

我是康医生,谢谢朋友们的关注!

图片来自网络

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