办理股票增资账户有可能赚钱更多，但也不排除会有赔钱的可能，不管什么事都具有两面性，都是双刃剑，要以平常心参与投资！
一、货币资金出资时，应注意以下几点
1、开立银行临时账户投入资本金时须在银行单据“用途款项来源摘要备注”一栏中注明“投资款”；
2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进账单原件
二、以实物(工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产)出资应注意以下几点：
1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押；
2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权；
3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权；
4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。有限责任公司全体股东的实物出资金额不得高于注册资本的70%。
5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告；
6、公司章程应当就上述出资的转移事宜做出规定，并于投资后及时有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。
三、投资人若为法人,其对外投资总额不得超过公司章程规定的净资产投资比例。
四、以未分配利润转增注册资本，转增比例不宜过高。
1、转增比例过高，会影响公司账面上的业绩（主要是利润率），对公司长远发展不利；
2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收，如果转增比例过高，会涉及到较大数额的折旧及纳税调整，倘若验资时无法通过，则需重新调整增资扩股方案，这不仅影响增资扩股的进程，也会影响公司的信誉，对公司的发展不利。
五、以上市为目的进行增资扩股的注意问题
相关规定在《首次公开发行股票并上市管理办法》（证监会令第32号））第九条“发行人自股份有限公司成立后，持续经营时间应当在3年以上，但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。”和第十二条“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。” 因此，以上市为目的进行增资扩股的，在一定时期内，公司的董事、高级管理人员和实际控制人不能发生变更，主营业务不能发生重大变化。
六、以公积金转增注册资本，公积金种类不同，转增比例也不同
1、以法定公积金转增注册资本的，依照《公司法》第 169 条规定，“法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的 25%”，换言之，如果公司的注册资本为100万，法定公积金提超过25万的话，那么公司可以将法定公积金中超过25万的部分转增注册资本。
2、以资本公积金转增注册资本的，情形略显复杂，需要根据公司所执行的会计制度作具体分析；
3、以任意公积金转增注册资本的，《公司法》、《企业会计制度》和新会计准则均未规定任意公积金的转增比例，因此任意公积金可以全额转增注册资本。
七、注意《公司法》第三十五条的规定
有限责任公司增资扩股，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下，老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。
八、增资扩股过程中的纳税问题
1、依照国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》和《关于股份制企业转增股本和派发红股免征个人所得税的通知》，以为未分配利润和任意公积金转增注册资本，属于股息、红利性质的分配。对自然人股东取得的转增资本数额，应作为个人所得征税（法人股东无需缴税）。用于转增的未分配利润应当扣除截至转载时点应纳的税收金额，因为公司很可能没有按期缴纳税款，或者缴纳日期晚于转增日期，则在增资扩股时首先需要扣除相应的税款；
2、国税发【1997】198号文件同时规定，股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。
九、增资扩股过程中的募股不足问题
股份有限公司通过增资扩股引进战略投资者时，必须考虑有可能出现的募股不足情况。解决的办法之一是在招股说明书中说明，如果出现募股不足，将由现有股东兜底（当然，前提条件是公司股东大会就此做出决议），这不但可以增加投资人认购股份的信心，而且可以确保增资扩股的成功。
十、开设验资专户
为了保护投资人的权益，顺利通过验资，在增资扩股时，如果新加入的股东以货币出资，公司应当开设验资专户。验资的目的是验证公司注册资本的变更事宜是否符合法定程序，注册资本的增加是否真实，相关的会计处理是否正确。
企业增资时，资金用于企业的继续再生产，不是分配给其他的股东的，增资时不用交个人所得税
机关、事业单位调资国家共出台了四项政策：调整机关事业单位工作人员工资标准;二增加离退休人员离退休费;三从今年起执行年终次性奖金政策;四实施艰苦边远地区津贴其与我省相关前三项。 调整机关行政人员工资标准采取办法：50元用于增加基础工资，另50元用于调整级别工资，基础工资由现行每月180元提高230元，级别工资由现行十五级至级，每人每月85元-720元，提高115元-1166元，十五级至级公务员两项合计增资额高496元，低80元，调整高工资标准(职务工资、级别工资、基础工资三项之和)2251元，低395元。 调整机关行政人员工资标准，同时适当调整机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资标准机关工人奖金部分，按照其工资构成比例相应提高。 调整机关事业单位工作人员工资标准，机关事业单位工作人员工资调整标准，大体参考机关同职务人员增资水平相应调整，其固定部分标准和活部分水平其固定部分按增资额70%，增加活部分按国家规定工资构成比例相应提高。 离休人员按照同职务，同条件，职人员增资额增加离休费每人每月增资额足100元按100元增加。 退休人员按下列标准增加退休费： 离退休人员增加离退休费时间界限和增资办法、及数额方面，有明确规定2001年1月1日对2000年12月31日前已办理离退休手续和已达离退休年龄人员(经组织批准留任除外)增加离退休费和退职生活费。 对离退休人员增加离退休费问题，我省还进行了进步细化，对离退休人员离休时，有职务按照同职务、同条件、职人员增资额增加离休费。二离休时没有职务离休人员和建国前参加革命工作老工人按每月100元增加离退休费;退休时没有职务退休人员按每月80元，增加退休费。三符合享受每月增发至二月生活补贴费条件，离休干部和建国前参加革命工作老工人次增加离退休费作计发至二月生活补贴费基数。 机关事业单位调资方案明确规定了从2001年起执行发放年终次性奖金政策，年终次性奖金发放对象年度考核称职(合格)及上人员奖金标准。当年12月份本人基本工资由于今年年度考核要明年才能完成因此文件规定今年奖金明年1月兑现。
营业执照增资网上办理流程：
1、通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册；
2、注册后，填写相应的资料，完成网上申请；
3、商事登记机关受理、审核申请人的资料，审核通过后会通知申请人；
4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书；
5、登记机关存储电子档案。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
就是在原来的基本工资基础上增加多少，基数就是你之前的基本工资数三年一调:这个很明了。意思是工资三年一次调整。
调整基本工资标准要将部分规范津贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少。
公司和个人参股各有利弊。
一、 投资主体不同。公司参股的结果是公司成为另一个公司的股东。法定代表人投资是自然人作为投资主体成为股东。
二、 责任承担方式不同。公司参股以公司认缴的出资额为限由公司财产承担责任。法定代表人投资以其认缴的出资额为限承担责任。
三、 投资限制不同。一人有限公司可以作为投资人投资多家一人公司。而法定代表人只能投资一家一人有限公司。
四、 收益主体不同。公司投资产生的收益归公司所有。法定代表人投资产生的收益归法定代表人所有。
五、 管理主体不同。公司投资的公司，管理人员由公司股东会选举产生。法定代表人投资的公司，由其任命产生。
1、融资资金来源方式不同。
增资扩股和股权融资都是一种融资方式，目的是增加企业的资本，而股权融资主要是股东愿意出让部分股权融资，可以用公开和非公开的方式进行，目的是引进新股东，原有股东并不参加；
增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。股权重组一般不须经清算程序，其债权、债务关系，在股权重组后继续有效。
2、股份占股不同。
股权转让和前两种并不是一样的概念，是在总体股权不变的情况下，原有持股人将自己所持的股份转让给他人，使得其他人获得股东权。并不牵扯到增加企业的资本，只是公司股东会发生变化。
3、分红方式不同。
股权融资是指企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。股权融资所获得的资金，企业无须还本付息，但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式。
我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。
增资扩股:指企业向社会募集股份，发行股票，新股东投资入股，或原股东增加投资扩大股本，从而增加企业资本。对于有限责任公司来说，增资扩股一般是指企业增加注册资本，增加的部分由新股东或者新股东与老股东共同认购，从而增强企业的经济实力，增加的注册资本可以用于投资必要的项目。
股权转让:是指公司股东依法将其股份转让给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权的一种常见方式。我国《公司法》规定，果冻有权通过法律手段转让其全部或部分股权。
增资扩股和股权转让的主要区别是什么？
第一，意志决定主体不同。外资股权转让是股东自治的体现，个人股东可以决定是否转让，而增资扩股是公司自治的体现，需要多数股东形成决议。
第二，他们行为性质的不同导致了人性和资本性侧重点的不同。对于其他股东而言，对外股权转让往往需要被动接受新股东，因此更注重人性，强调原股东的优先性。而增资扩股是公司大部分股东主动引入投资者，更注重为新投资者融资，所以更注重资本性质。
第三，两者利益不同。股权的对外转让是股权的无偿转让，重在保护股东的个体利益，而增资扩股往往是为了大多数股东的长远发展或共同渡过难关，更多强调的是集体利益。
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